會上，與會人員圍繞學習內容，結合國新文化當前發展所面臨的困難、挑戰和機遇，就如何推動上市公司高質量發展逐一發言。會議總結了公司發展的經驗，查找了差距不足，對下一步發展提出了有針對性的對策建議。大家一致認為在當前復雜的國際國內環境下，一定要保持戰略定力，做實做精主業，優化布局，挖掘潛力，抓住“十四五”機遇期推動公司高質量發展。

中文發集團黨委書記、董事長、國新文化董事長王東興指出，一是要堅持新發展理念，把中央關于深化國有上市公司改革和推動上市公司高質量發展的政策要求落到國新文化的發展實處，聚焦戰略目標，找準主攻方向，務實高效推動公司業務、黨的建設等各項工作。二是要仰望星空，更要腳踏實地，面對當前的復雜形勢，各級干部需要提升解決問題的針對性和有效性，扎實工作作風、優化上下協同、團結一心、行動一致、共促發展。三是要堅定信心，矢志不渝推動公司高質量發展。面對百年未有之大變局，挑戰與機遇并存，要善于變壓力為動力。要按照 “疫情要控住、經濟要穩住、發展要安全”的總要求，加強黨的領導黨的建設，制定完善產品戰略、業務戰略、管理戰略、人才戰略、資本運營戰略及工作方案等，有力推動公司高質量發展。

中文發集團有關領導及相關部門負責人、國新文化領導班子及中層干部現場參會，奧威亞領導班子以視頻方式參會。